Die Digitalisierung im SHK-Bereich bietet laut einer Studie enorme Chancen für Energieeffizienz und neue Geschäftsmodelle, doch der Weg dorthin ist mit Herausforderungen verbunden. Qualifizierte Fachkräfte, herstellerunabhängige Schulungen und eine bessere Zusammenarbeit der Gewerke seien entscheidend, um das volle Potenzial digitaler Technologien auszuschöpfen.
Besonders hoch bewertet werden laut der Studie digitale Lösungen, die direkt auf die Steuerung und Regelung von Heizungsanlagen abzielen. Sie ermöglichen nicht nur Energieeinsparungen, sondern reduzieren auch den Personalaufwand bei Wartungen und erhöhen die Transparenz von Prozessen.
Inhaltlich werden vor allem ganzheitliche Ansätze (zum Beispiel energetische Gebäudebetrachtung) und praktische Themen (Fördermittel, Zusammenarbeit) stehen werden besonders nachgefragt. Betriebe wünschen sich dabei vertiefende Lernformate, die ausreichend Zeit für Praxisbezug und Wissensvermittlung bieten 54 Prozent bevorzugen eintägige Formate als realistisch planbar, 26 Prozent wären bereit, mehr als einen Tag zu investieren und nur 14 Prozent setzen auf halbtägige Formate.
Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) finanzierte Kompetenzzentrum Energieeffizienz durch Digitalisierung KEDi beteiligt sich nicht nur an solchen Studien, sondern bietet auch selbst einen kostenlosen Kurs zur Optimierung von Heizungsanlagen im Bestand. Er stellt in fünf Modulen die Verbrauchsreduzierung durch Effizienzsteigerung der Heizungstechnologien ins Zentrum, ist speziell auf SHK-Fachkräfte zugeschnitten und soll praxisnahes Wissen vermitteln.