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Interdomus fördert den Nachwuchs

Treffen des zweiten Jahrgangs der Next Generation Akademie mit ihren Gastgebern: Die zitierte Nachwuchsunternehmerin Sarah Ulrich ist in der vorderen Reihe dritte von links, Interdomus-Geschäftsführer Stefan Ehrhard vierter von rechts. Bild: Interdomus Haustechnik

Nach dem zweiten Lehrlingscamp im Juni mit über 50 Auszubildenden liegt der Fokus bei Interdomus Haustechnik in der Förderung des SHK-Nachwuchses nun verstärkt auf dem Thema Unternehmensnachfolge und der gezielten Förderung junger Führungskräfte, teilt das Unternehmen mit.

Halbzeit für den zweiten Jahrgang

Im Rahmen der sogenannten Next Generation Akademie hat sich Ende Juni der zweite Jahrgang in Dreieich getroffen. 14 Nachwuchsunternehmer aus verschiedenen Teilen Deutschlands nahmen daran teil und konzentrierten sich auf das Thema Marketing. Jetzt, knapp zur Halbzeit des 24-monatigen Programms, mache sich die Unterstützung bei den Teilnehmern bereits positiv bemerkbar, beispielsweise bei der Mitarbeiterführung durch die Erkenntnis, wie wichtig Feedbackgespräche sind.

Die Next Generation Akademie, die 2019 von Interdomus Haustechnik ins Leben gerufen wurde, richtet sich an angehende Unternehmer, die einen Fachhandwerksbetrieb führen oder übernehmen möchten. Ziel des Programms sei es, diese jungen Führungskräfte umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Die Ausbildung umfasst Module wie Gruppen- und Einzelcoaching, Praktika in Kollegenbetrieben, Telefonbegleitung und Webinare. Die fünf Schwerpunkte des Programms sind die Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit, Ziele und Strategien, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Struktur und Prozesse sowie finanzielle Freiheit.

Ein besonderes Merkmal der Fortbildung ist die persönliche Begleitung über einen längeren Zeitraum. Sarah Ulrich, Nachwuchsunternehmerin bei Haustechnik Piekara in Dresden, die zusammen mit ihrem Bruder den väterlichen Betrieb weiterführt, beschreibt ihre Erfahrungen: „Highlights des Programms sind für mich der Austausch mit den anderen Jungunternehmern und die Feststellung, dass es ihnen genauso ergeht wie mir selbst.“ Das Thema Marketing stehe für sie an oberster Stelle. Weiterhin geben ihr die Gespräche und der Input der Akademie die Sicherheit, Dinge anzupassen oder zu erkennen, dass sie bereits vieles richtig mache. „Besonders schätze ich die Struktur des Programms mit den großen Abständen zwischen den Treffen. So bleibt viel Zeit zum Nachdenken und Umsetzen.“

Erster Jahrgang feierlich geehrt – dritter Jahrgang gesucht

Die Absolventen des ersten Akademie-Jahrgangs wurden im Mai 2024 auf der MHK-Hauptversammlung in Berlin feierlich geehrt. Vor 2.500 Gästen aus Handel, Handwerk und Industrie nahmen sie ihre Auszeichnungen entgegen, stolz und gestärkt durch das neu erworbene Wissen und das entstandene Netzwerk.

„Der dritte Jahrgang der Next Generation Akademie beginnt im November dieses Jahres. Interessenten können sich jetzt anmelden“, lädt Stefan Ehrhard, Geschäftsführer von Interdomus Haustechnik, ein und betont: „Interdomus nimmt hier eine Vorreiterrolle ein. Wir haben das Programm bereits 2022 gestartet und waren sehr früh aktiv. In der Branche sind inzwischen viele in der Nachfolge aktiv, was wir sehr begrüßen, da die Unterstützung im SHK-Handwerk dringend gebraucht wird.“